Para entender hacia dónde vamos, analizamos el enorme Hybrid Occupancy Index 2025-2026 de HubStar, que estudia 300 millones de pies cuadrados de espacio de oficina en 13 países. No se trata de una simple encuesta de opinión: es comportamiento real, medido a escala global.
Lo que emerge cuenta una historia más profunda que una simple preferencia por trabajar desde casa. Revela que no solo necesitamos un escritorio; necesitamos un propósito.
El martes sigue mandando. El viernes, no tanto.
Los datos confirman lo que muchos intuían: el martes sigue siendo oficialmente el día más concurrido en las oficinas de todo el mundo. Es el día de la presencia, la colaboración y la energía colectiva. Mientras tanto, los “bordes” de la semana quedan reservados para el trabajo profundo, autónomo y silencioso.

Las salas grandes están vacías
Existe un gran desajuste en la forma en que usamos los espacios. Hoy, el 64% de las reuniones se celebra en grupos de cuatro personas o menos. Sin embargo, nuestras oficinas siguen diseñadas en torno a grandes salas de juntas que permanecen vacías la mayor parte del tiempo.
Las salas de conferencias grandes apenas tienen una ocupación media del 11,6%. El formato de las reuniones ha cambiado: ahora las decisiones se toman en círculos pequeños, rápidos y a menudo virtuales.

Este desajuste ha impulsado el auge de la “Zoom room”: pequeños espacios para una o dos personas que muchas veces se usan en solitario para llamadas privadas. En Innovation Campus, hemos priorizado estas cabinas telefónicas y espacios silenciosos para que no tengas que pelear por una sala de juntas solo para hacer una llamada.
Más café, menos calendarios
Quizá el hallazgo más interesante de 2025 sea el auge de los espacios de apoyo. Las zonas lounge, las cafeterías y las áreas de descanso han registrado el mayor crecimiento en uso.
La gente sale de casa y se dirige a un espacio de trabajo por las interacciones informales y por esa corriente de energía que una videollamada no puede replicar.

¿Listo para trabajar mejor, no solo de forma distinta?
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